美国留学生热衷专业大转移?如今就业情况如何?

阅读: 194 发表于 2017-06-27 13:58

 

  一直以来经济学类专业都是留学生中间的大热门,

  它的热度可以一直保持吗?

  热门学科毕业在求职过程中也会遭冷落?

  美国海归的薪酬在社会整体薪酬水平中,占据什么位置?

  曾经最受留学生偏爱的企业,如今依然受宠吗?

  美国凭借丰富的教育资源,一直是留学生最青睐的国家之一,

  那么,美帝留学生回国就业时的趋势如何?

  ……

  Boss直聘首发海归就业真相以及大趋势分析报告!

  对美国海归们在国内的就业形势做了深刻的分析和判断~

  留学生盆友们,还有准备去美帝留学的小伙伴们,

  快来看看吧!~

  经济学仍位列第一,计算机科学成升温最快专业! 

  专业的选择,毫无疑问是影响未来就业的最关键因素。而众所周知,由于国家的发展需要以及社会的前进走向,金融类行业一直处于顶峰态势。所以相对应的,经济学专业倍受追捧,成为近年来的招聘热点。经济学专业对口工作需求量大、薪酬普遍偏高,是留学生们愿意花费大量成本出国深造的选择!

  如下图所示,最受美国留学生欢迎的TOP 10 热门专业中,经济学仍位列第一,留学生人数占比9.3%,计算机科学与商学分别位列第二、第三,留学生人数占比8.9%。留学生扎堆商学类专业一直是过去司空见惯的现象,经济学、商学、工商管理学、会计学更是常年占据专业排行榜前五。有数据显示,2008-2013年间,选择商学类专业的美国留学生占到了总数的50%以上。

  但是,近年来,经济学专业的热度逐渐降温,被计算机科学赶超。如下图所示,经济学专业热度在2013年-2015年间,降低了2.8%,跌至9.3%,而计算机科学专业则增长了4.7%,迅猛增至8.9%,直至2015年,它已经成为美国留学生青睐的第二大专业,与经济学之间仅差0.4个百分点!这与IT行业的大型崛起有着密不可分的关系。

  技术型人才就业相对容易 

  每个领域都有其需要的对应人才,但是由于同领域求职者的数量、市场的饱和程度、岗位的需求量以及求职者自身素质等原因,导致各专业学生在毕业后寻找工作所需时长有所差异。

  如下图所示,根据Boss直聘统计数据,技术型人才就业相对容易。其中工程技术名列第一,留学生们平均用时3.3个月即可成功就业,同时应用数学与统计学、计算机科学分别名列第二、第三,就业用时平均时间相差不大。而相比较下,经济学专业留学生就业用时较长,平均需5.1个月,工商管理学专业留学生就业平均用时5.2个月。造成这种现象的原因一方面是由于商科学生泛滥导致的应届生数量过多,竞争激烈;另一方面也是与不少金融生眼光过高,对首份工作较挑剔有关联。

  但是偏向应用层面的专业金融人才依然受青睐,如会计学,应届生就业平均所需时长仅为3.8个月,较经济学、工商管理学、社会学等找工作容易很多。

  留学生更青睐技术型工作 

  如下图所示,算法工程师、数据挖掘等技术型工作增幅最大,成为最受留学生们青睐的工作。这与过去一段时间中,技术人才的缺乏、身价暴增、薪酬高、成长空间广阔有密不可分的关系。

  而过去最受偏爱的战略咨询、行业研究等职位,则被甩其后,出现大幅度降温。

  由此看出,没有所谓一直居高不下的金牌专业。随着IT行业的崛起,技术岗位、专业型、应用型人才慢慢赶超了曾经一度高温的低技术含量工作,对留学生的吸引力逐渐变大!因此,数据告诉我们,专业的选择不仅仅要看市场情况,还要结合自己的兴趣,以及对自己今后的长期评估,而选择一个较适合的专业,否则会浪费大量成本,结果不尽人意。

  IT企业成留学生最爱 

  如下图所示,2014年-2015年间,美国留学生回国后选择最多的TOP 50 企业中,IT企业由36%增至42%,成为最受欢迎的行业。而曾经大热的金融企业则逐渐降温,低至32%,降了4个百分点。

  阿里巴巴击败其他选手,登顶最受美帝留学生欢迎企业。值得关注的是,最受欢迎的前20企业中,IT企业占据9位!

  留学生在热门公司中平均薪酬优势不明显 

  数据显示,在2016年美国留学生就业人数最多的Top 20 企业中,应届生的平均薪酬为9402,而其中,应届留学生的平均薪酬并未有所赶超,只为7035,低了33.6%。

  奢望一步登天的问题一直存在于海归们找工作的过程中,据Boss直聘数据显示,2016年美国毕业的留学生,在国内求职的平均期望薪酬是8359,而2016年毕业回国工作的美国留学生实际平均薪酬为7985,比期望值低了15.6%,这显示出留学生整体更为务实求职了。

  同时,留学生薪酬竞争优势虽有所下降,但具有美国留学背景的人才仍能获得不错的薪资回报率。从数据中发现,有5年以上工作经验的美国海归中,月薪超过2万的比例达到16.7%,比本土高出5个百分点以上,而有10年经验的海归,薪资优势更为明显。

  大型名企是留学生就业首选 

  相对国内的学生来说,留学生的留学背景在找工作中,一般时候会成为加分项。也因为其大量时间、财力、人力成本的投入,留学生们在就业中,普遍意向选择知名大型的企业。如下图所示,在规模最大的1000人以上企业中,留学生占比较大,为45%。而在100人以下规模的企业中,留学生人数仅为16%,占比也相对较小。

  从企业的融资状态看,美国留学生首份工作选择的企业中,有84%不需要融资或已上市,仅有16%是创业公司。

  希望以上的数据可以给大家以借鉴。

  来源:海威时代

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